External Manufacturing & Strategic Partnerships Manager F/H
Paris
Besoins critiques. Action immédiate.
SERB est une entreprise pharmaceutique spécialisée en pleine croissance à l’échelle mondiale, conçue pour répondre à des situations rares et urgentes en fournissant des médicaments vitaux lorsque le temps et la complexité ne laissent aucune place à l’échec.
Nous opérons de bout en bout dans plus de 100 pays, en garantissant que plus de 70 médicaments essentiels pour les maladies rares, les soins d’urgence et les contre-mesures médicales parviennent aux patients et aux professionnels de santé avec rapidité — où et quand ils sont nécessaires.
Façonnée au cours des 25 dernières années par un esprit entrepreneurial et disruptif, SERB combine la focalisation et l’agilité d’une biotech avec l’envergure, la portée et la fiabilité d’un groupe pharmaceutique mondial — toujours guidée par une mission médicale, plutôt que par des conventions corporate.
Nos plus de 600 collaborateurs sont animés par trois valeurs fondamentales :
- Les patients avant tout, toujours
Les patients ne sont pas un concept — ils sont la raison de nos actions, surtout lorsque chaque instant compte.
- Orientés impact
Nous sommes agiles, entrepreneurs et rigoureux — nous travaillons efficacement et apprenons en continu pour délivrer des résultats qui comptent, avec la constance, la qualité et la fiabilité qu’exigent les soins critiques.
- La force du collectif
Nous allons au-delà, ensemble — car notre engagement commun permet d’atteindre des résultats exceptionnels.
Portée par une ambition claire et un engagement constant envers les patients, SERB poursuit son développement à travers des acquisitions sélectives et innovantes, le lancement de nouveaux traitements et l’expansion vers de nouvelles zones géographiques. À chaque étape — de l’intégration à la mise à disposition — nos équipes agissent avec passion, responsabilité et détermination afin de rendre accessibles des médicaments vitaux aux patients qui en ont besoin, partout dans le monde.
L'External Manufacturing & Strategic Partnerships Manager est chargé(e) de superviser le réseau de fabrication externe de l’entreprise et de développer des partenariats stratégiques avec des CMO/CDMO afin d’optimiser la performance du réseau, de générer des gains d’efficacité en termes de coûts et de soutenir une croissance scalable grâce à des partenariats externes performants.
Ce rôle agit comme point d’intégration central entre la Supply Chain, les Achats, la Qualité et les Opérations Techniques afin d’assurer l’alignement entre l’exécution opérationnelle et les priorités stratégiques. Le/La Responsable de la Fabrication Externalisée et des Partenariats Stratégiques suit l’ensemble du cycle de vie d’un CMO/CDMO, depuis l’identification et la sélection d’un nouveau partenaire jusqu’à la résiliation du contrat, ainsi que toutes les étapes intermédiaires.
1. Gestion du réseau de fabrication externalisée
- Assurer la gestion opérationnelle des partenaires de fabrication externes (CMO/CDMO) à l’échelle du réseau mondial
- Suivre la performance de production, l’utilisation des capacités et les niveaux de service
- Piloter la résolution des problèmes et la gestion des escalades avec les partenaires externes
- Veiller à l’alignement entre les activités à long terme et les capacités de fabrication externes
- Identifier et rechercher de nouveaux partenariats / CMO
2. Gestion des partenariats stratégiques
- Développer et entretenir des relations stratégiques solides avec les principaux partenaires industriels
- Co-définir avec les Opérations Techniques la stratégie réseau à long terme et les décisions liées à l’empreinte industrielle externe (make or buy, double sourcing, etc.)
- Piloter la stratégie d’externalisation et l’optimisation de l’empreinte industrielle
- Contribuer à la segmentation des fournisseurs et aux modèles de gouvernance
- Animer les revues d’activité régulières et les réunions de gouvernance avec les CMO/CDMO
- Identifier des opportunités pour améliorer la flexibilité, la réactivité et la performance opérationnelle du réseau
3. Gestion des capacités et des risques
- Suivre les contraintes de capacité et identifier de manière proactive les risques d’approvisionnement à horizon stratégique
- Piloter les discussions de planification des capacités avec les partenaires externes afin d’identifier les besoins d’investissement
- Développer des stratégies de mitigation des risques de continuité d’approvisionnement
- S’assurer que des plans appropriés de continuité d’activité et de gestion des risques sont en place
4. Gestion de la performance et amélioration continue
- Définir et suivre les indicateurs clés de performance (OTIF, délais, respect des capacités, réactivité, etc.)
- Piloter des initiatives d’amélioration continue avec les partenaires externes
- Identifier les écarts de performance et mettre en œuvre des plans d’actions correctives
- Promouvoir l’excellence opérationnelle et la standardisation au sein du réseau externe
5. Coordination transverse
- Collaborer étroitement avec :
- Planification de l’approvisionnement (Supply Planning)
- Planification de la demande & IBP
- Achats
- Assurance Qualité
- Affaires Réglementaires
- Opérations Techniques
- Juridique
- Garantir l’alignement entre les priorités opérationnelles, les engagements contractuels et les objectifs business
- Soutenir les lancements de produits, les transferts et les activités de gestion du cycle de vie
6. Support contractuel et commercial
- Collaborer avec les équipes Achats et Juridique pour la gestion des contrats et les négociations commerciales
- Apporter une contribution opérationnelle aux discussions de prix, aux accords d’approvisionnement et aux niveaux de service attendus
- Participer à l’évaluation et à l’intégration de nouveaux CMO/CDMO
- Contribuer aux initiatives de sélection fournisseurs et de sourcing stratégique
- Piloter des initiatives de réduction des coûts de fabrication externe avec le support des Achats
- Être responsable de l’établissement du budget des COGS (coût des produits vendus) pour l’ensemble des produits
7. Gouvernance et conformité
- S’assurer que des processus de gouvernance clairs et des circuits d’escalade sont définis et maintenus
- Veiller à ce que les fournisseurs respectent les principes clés ESG
COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques
- Solide connaissance des opérations de fabrication externalisée et de la gestion des CMO/CDMO
- Bonne compréhension des processus de planification Supply Chain et de fabrication
- Expérience en gestion des capacités et en mitigation des risques d’approvisionnement
- Connaissance des exigences GMP/GDP et des environnements réglementés
- Compréhension des aspects commerciaux et contractuels de la gestion des fournisseurs
- Expérience en gestion de la performance fournisseurs et en gouvernance des KPI
- Maîtrise des systèmes ERP et Supply Chain (SAP, APS, etc.)
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes
Compétences comportementales
- Excellentes compétences en création de relations et en gestion des parties prenantes
- Très bonnes capacités de négociation et d’influence sans autorité directe
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement fortement transversal et matriciel
- Excellentes compétences en communication et en gestion des escalades
- Fort sens des responsabilités et de l’engagement (ownership)
- Vision stratégique avec une forte orientation vers l’exécution opérationnelle
- Capacité à gérer la complexité et des priorités multiples
- Orientation résultats avec une forte capacité de prise de décision en contexte d’incertitude
- Résilience et adaptabilité dans des environnements de croissance rapide
- Leadership en conduite du changement
Formation et expérience
- Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Supply Chain, ingénierie, sciences de la vie, commerce ou domaine connexe
- 8 à 12+ ans d’expérience en Supply Chain, opérations ou gestion de fabrication externalisée
- Expérience significative avec des CMO/CDMO dans les secteurs pharmaceutique, biotech ou réglementé
- Expérience dans la gestion de réseaux fournisseurs complexes et de projets transverses
- Une expérience dans des environnements industriels globaux et internationaux est un plus
- Une expérience dans des environnements de forte croissance et de transformation constitue un atout majeur
LOCALISATION
SERB – 32 Rue de Monceau, 75008 Paris
Déplacements professionnels à prévoir
Serb Pharmaceuticals is an equal opportunity employer. We offer competitive compensation & benefit packages, challenging opportunities and a culture of working together in a supportive way built on our strong foundation of values.