Come and Save Lives with Us!

SERB is a fast-growing specialty pharmaceutical company that equips healthcare providers worldwide with life-saving medicines for patients facing rare conditions and emergencies.

For over 30 years we have consistently provided emergency medicines, medical countermeasures, and the world’s leading portfolio of antidotes.

Today SERB has over 500 employees in 18 countries and group revenue in excess of €400m. With a strong presence in the US, Europe, and the Middle East, along with a global network of trusted distribution partners, we make a broad range of essential medicines available in over 100 countries.

Having The Right Culture Is As Important To Us As Having The Right Portfolio. We Are Guided By Our Four Values

• We make patients our priority
• We act with accountability and integrity
• We work together as one team
• We look for better ways forward
  
  

By expanding our reach through selective acquisitions and entering new markets, we’re not just supplying medicine; we’re improving the standard of care for more patients around the world.

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Program Manager F/H pour nous rejoindre à Paris et garantir l’exécution opérationnelle et la réussite des initiatives clés contribuant au développement des produits, à la sécurisation des approvisionnements et à la croissance de l’entreprise. Le/la Program Manager agit comme un lien entre la stratégie et l’exécution, en traduisant les objectifs business en programmes concrets, en coordonnant les parties prenantes internes et externes, et en obtenant des résultats avec rigueur et conformité aux standards cGxP et aux normes de l’entreprise.

Si vous voulez en savoir plus sur les missions que seront celles de notre futur(e) Program Manager F/H :

Leadership et pilotage des programmes:

• Piloter et gérer un portefeuille de projets R&D / LCM depuis leur initiation jusqu’à leur livraison, en veillant à leur alignement avec les priorités business et les objectifs stratégiques.
• Développer et maintenir des plans de projet robustes, incluant jalons, budgets et cadres de gestion des risques.
• Coordonner les équipes transverses (Marketing, Médical, Clinique, Réglementaire, CMC, Affaires Industrielles, Supply, Qualité, Ventes, Finance, Juridique) pour garantir une exécution de qualité et dans les délais.
• Animer les réunions de gouvernance, faciliter la prise de décision et s’assurer que la documentation et le reporting des programmes sont à jour et conformes.
• Gérer conjointement avec la Finance la planification et le suivi financier des programmes (coûts internes et externes en temps réel, cycles budgétaires annuels).
• Anticiper les problèmes, piloter les actions correctives et escalader proactivement les risques critiques ou décisions à la direction.

Gestion des parties prenantes et communication:

• Selon le projet, agir comme interlocuteur clé entre les fonctions internes et les partenaires externes (CMO, CRO, fournisseurs, consultants).
• Communiquer efficacement sur l’avancement, les risques et les opportunités auprès de la Direction via un reporting clair et transparent.
• Représenter le groupe projet dans les instances de gouvernance transverses et exécutives.

Activités stratégiques et d’intégration:

• En lien avec le groupe M&A, réaliser les évaluations préliminaires des nouvelles initiatives afin de présenter des Business Cases à la Direction pour décision stratégique sur les nouveaux programmes.
• Participer aux activités de due diligence et d’intégration post-fusion ou post-acquisition (PMI/PAI), en coordonnant les experts métiers et en garantissant une intégration fluide des actifs ou entités acquis.
• Contribuer aux initiatives d’amélioration continue au sein de l’équipe Global Programs, en soutenant l’harmonisation des outils, modèles et processus.

Gouvernance, conformité et amélioration continue:

• Garantir que tous les programmes respectent les politiques internes, les standards qualité et les exigences réglementaires (GxP, ISO, ICH et autres réglementations applicables).
• Contribuer à la standardisation et à l’évolution continue des méthodologies et cadres de gouvernance de l’équipe Global Programs.
• Promouvoir une culture d’excellence opérationnelle, de collaboration et de responsabilité.

Nous sommes toujours à la recherche de talents aux profils variés, mais si nous devons résumer ce que nous recherchons :

Compétences techniques et comportementales

• Solides compétences en leadership et en facilitation, avec la capacité d’influencer sans autorité hiérarchique.
• Expérience avérée dans la gestion d’équipes transverses et virtuelles au sein d’une organisation matricielle.
• Excellentes aptitudes organisationnelles, analytiques et de résolution de problèmes ; à l’aise dans la gestion de situations ambiguës.
• Compétences avancées en communication et en gestion des parties prenantes, y compris auprès de la direction.
• Forte orientation business, capable de concilier priorités stratégiques et réalités opérationnelles.
• Grande intégrité, résilience et esprit d’amélioration continue, en cohérence avec les valeurs et la culture entrepreneuriale de SERB.

Formation et expérience

• Diplôme de Master ou équivalent dans une discipline scientifique, technique ou pharmaceutique pertinente.
• Certification en gestion de projet (Prince2, PMP ou équivalent).
• 7 à 10 ans d’expérience dans la gestion de programmes complexes dans les secteurs pharmaceutique, biotechnologique ou dispositifs médicaux.
• Expertise démontrée dans un ou plusieurs domaines : développement de produits, transfert de technologie, soumissions réglementaires, optimisation de la chaîne d’approvisionnement ou programmes d’intégration.
• Expérience confirmée dans des environnements réglementés cGxP (GMP, GDP, GCP, ISO).
• Une expérience en due diligence et en intégration post-acquisition (PMI/PAI) est un atout.

Infos et Localisation 

Contrat en CDI

Basé dans nos locaux parisiens situés dans le 8è arrondissement (RER A & E, ligne 1, 2, 13 & 9)

Serb Specialty Pharmaceuticals is an equal opportunity employer. We offer competitive compensation & benefit packages, challenging opportunities and a culture of working together in a supportive way built on our strong foundation of values.